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英伟达CEO黄仁勋发出警告,50%的人工智能研究人员是中国人,呼吁美国进行技能再培训,面对'无限游戏'。
英伟达公司(纳斯达克:NVDA)首席执行官黄仁勋在周四呼吁美国政策制定者充分拥抱人工智能,将其作为需要国家投资的长期战略优先事项。
德弗里大学推出DeVryPro,旨在提升、强化和再培训劳动力。
德弗里继续致力于通过终身学习转变教育。德弗里大学今天宣布推出DeVryPro,这是一个旨在帮助个人和组织的创新平台。
股票型新闻溢价=企业丑闻频发,为加强合规进行培训与人才培养相关标志
由于前艺人中居正广的女性问题,引发了对富士广播控股公司<4676.T>的经营改革需求,企业的合规(遵守法律)出现了松动。本田<7267.T>宣布副总裁青山真二辞职。在投资者的监督日益严格的情况下,培训服务等领域可能会带来商机。<投资者重视ESG>富士HD的第三方委员会在三月份总结的举报书,涉及旗下的富士台
凤凰大学职业学院第五届职业乐观指数发现,1/4的美国工人感到他们的职业未来不在自己掌控之中。
经过五年的研究,美国凤凰大学的职业乐观指数揭示了创纪录的职业倦怠现象,同时在职场人才发展方面的投资却在减少。
Reskill:临时举报书
CodeSignal在Fast Company的2025年世界最具创新公司的年度名单中被评为教育领域第二名。
CodeSignal跻身英伟达、Duolingo、Waymo等公司的行列 旧金山,2025年3月18日 /美通社/ -- 领先的技能平台CodeSignal在Fast Company的教育领域中荣获第二名